Если с помощью аренды персонала по договорам аутсорсинга компания преодолела свою убыточность, то такая сделка является экономически необходимой и реальной, а вовсе не «схемой» ухода от ЕСН. 

Источник: постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 22.01.08 № А65-8088/07-СА1-37.

Производственная компания провела реорганизацию – выделила свои подразделения в отдельные маленькие организации (они сразу стали применять «упрощенку») и перевела туда большую часть своих сотрудников. С этими организациями компания заключила договоры аутсорсинга. По утверждению самой компании, смысл данных преобразований заключался в повышении производительности производства, в улучшении системы управления кадрами (раньше была нерациональная организационная структура), а также и в оптимизации налогообложения. В результате через два года компания вышла из экономического кризиса и получила прибыль – именно это и стало железным аргументом для судей.
Автор:Ревуцкая Вероника Анатольевна