23.12.2013 года Госдума приняла проект федерального закона "О специальной оценке условий труда".

В законопроекте дано определение специальной оценке условий труда (СОУТ). Это комплекс подлежащих последовательному выполнению мероприятий по выявлению возможных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка степени воздействия таких факторов на организм работающего с учетом отклонения их фактических показателей от норм (в т.ч. гигиенических), а также от комплексного применения средств защиты.

СОУТ на рабочих местах осуществляется раз в 5 лет и чаще на основе утвержденной Минтрудом РФ методики.

По итогам проведения СОУТ определяется класс (подкласс) условий труда на каждом рабочем месте. Таких классов всего 4: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Если на рабочих местах не установлены возможно вредные и (или) опасные факторы, работодатель подает в территориальный орган Роструда декларацию соответствия таких рабочих мест условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, которая действует 5 лет. Срок действия этой декларации продлевается на такой же срок, если за период ее действия на производстве не произошли несчастные случаи, и работники не получили профессиональные заболевания на соответствующих рабочих местах.

Данные СОУТ будут передаваться организацией, проводящей СОУТ в Федеральную государственную информационную систему учета результатов, которая будет создана с 2016 года.

Данные СОУТ применяются в том числе для:

- разработки и проведения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

- уведомления работающих об условиях труда на их рабочих местах, об имеющемся риске вреда для здоровья, о принимаемых мерах по защите от вредных и (или) опасных факторов и предоставляющихся в связи с этим гарантиях и компенсациях;

- снабжения работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты;

- формирования статистической отчетности об условиях труда;

- планирования санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников с учетом государственных нормативных требований охраны труда;

- оценки степени профессиональных рисков.

С целью проведения СОУТ работодателем формируется соответствующая комиссия.

Требования для предприятий, проводящих СОУТ:

- наличие не менее 5 штатных экспертов, работающих на постоянной основе, с сертификатом эксперта на право выполнения работ по СОУТ, один из которых должен иметь профильное образование по таким специальностям как врач по общей гигиене, или по гигиене труда, или по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;

- наличие такого структурного подразделения как испытательная лаборатория (центр), аккредитованной национальным органом РФ;

- предприятие должно быть застраховано в специальной системе обязательного страхования ответственности организаций, проводящих СОУТ.

Функции по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований данного закона будут возложены на Роструд. Работники же имеют право контролировать их соблюдение через профсоюз.

Данный закон вступит в силу уже со следующего года. ©

Подписаться на новости